Traineeship Commercieel Loopbaanadviseur

Jouw persoonlijke uitdaging
Bij Enginear staan we dagelijks in contact met technische studenten en jonge ingenieurs. Het is jouw doel om bewuste loopbaankeuzes te stimuleren en te begeleiden. Je gaat onze kennis en ervaring hierover delen met jonge ingenieurs, alsook met managers en directeuren van bedrijven. Je bent echt een samenwerkingspartner en voegt pro-actief waarde toe aan deze belangrijke keuzes. Als schakel tussen de startend ingenieur en het bedrijfsleven ben jij verantwoordelijk voor een perfecte match! Een perfecte match overtreft de verwachtingen, daar gaan wij voor!

Al werkend ontdekken waar jouw kracht ligt!
In september 2019 start de Career Take-OffEen traineeprogramma van 7 maanden waarin jij jezelf gaat ontdekken en jouw persoonlijke ontwikkeling als een raket gaat. Je start met een periode waarin jij alles te weten komt over de organisatie, het vakgebied en onze dienstverlening. Na de eerste periode kies jij zelf jouw specialisatie: in welke rol wil jij je verder verdiepen?

Wanneer je besluit om je verder te gaan ontwikkelen in de richting van organisaties en advisering wordt jij specialist van de arbeidsmarkt. Het is jouw taak een eigen netwerk van organisaties te onderhouden, uit te breiden en te verdiepen. Je helpt mee aan de groei van de bedrijven door het vinden van de juiste match met een jonge ingenieur. Gedeeltelijk ga je aan de slag binnen het bestaande netwerk van Enginear, maar je mag ook veel koppen koffie gaan drinken bij nieuwe bedrijven! Je bent nauw betrokken bij de sollicitatietrajecten van de jonge ingenieurs. Je begeleidt hen vanaf oriëntatie tot en met het keuzemoment en de start van een nieuwe baan.
 
Wil jij je liever verder ontwikkelen in de richting van mensen en advisering? Dat kan! Het is jouw doel om de jonge ingenieurs verder te helpen met de juiste keuzes tijdens en na hun studie. Vanuit de behoefte van de opleidingen, studenten en studieverenigingen binnen het vakgebied geven wij trainingen en workshops over carrière gerelateerde thema’s. Verder zijn wij regelmatig te vinden op beurzen en bedrijvendagen. Door dit persoonlijke contact weet je precies wat er speelt bij de doelgroep en weten zij jou te vinden als hun loopbaanadviseur! Je voert carrière adviesgesprekken en adviseert hen over stages, doorstuderen, afstuderen en de arbeidsmarkt.   
 
In beide rollen krijg je naast een zorgvuldig opgesteld opleidingstraject de vrijheid het traineeship zelf in te vullen. Onder begeleiding van interne en externe coaches ontdek je jouw kracht en waar je energie van krijgt. Aan het einde van dit unieke traineeship ben je “Ready for take-off” en presenteer je jouw eigen plan: met welke projecten en werkzaamheden help jij Enginear verder te groeien en ontwikkelen?

Wie ben jij?
Voor dit traineeprogramma komen starters in aanmerking die tot 2 jaar werkervaring en een hbo- of wo-diploma hebben. Opleidingsrichtingen waar wij naar zoeken zijn bijvoorbeeld:

  • (toegepaste) psychologie, HRM of aanverwante studie;
  • Commerciële economie, Small business and retail management of aanverwante studie;
  • Technische studie richting de gebouwde omgeving.

Heb je een andere opleidingsachtergrond maar is dit traineeship op jouw lijf geschreven? Laat ons weten waarom! Het is belangrijk dat jij het leuk vindt om dagelijks te werken met studenten en jonge ingenieurs. Daarnaast vindt jij het vakgebied van de gebouwde omgeving interessant en sta je ervoor open dit verder te ontdekken.  

Tot slot is het belangrijk dat jij jezelf herkent in de volgende eigenschappen:

  • Ondernemerschap en lef
  • Oprechte nieuwsgierigheid
  • Goede communicatieve vaardigheden en een actieve houding


Wat krijg jij van ons? 

Veel aandacht voor (één-op-één) coaching, meerdere inhoudelijke trainingen per jaar met het hele team, een persoonlijk ontwikkelplan met externe coach, veel verantwoordelijkheden en ruimte voor eigen initiatief, goede werkomstandigheden zoals verstelbare bureaus, ergonomische balansstoelen, fietsen achter je bureau en een tafeltennistafel. Uitstekende arbeidsvoorwaarden (zowel primair als secundair) met o.a. een leaseauto, een laptop en een telefoon van de zaak, vrijdagmiddagborrels en verschillende uitjes in een team van ambitieuze, jonge mensen!

Wij gaan graag het gesprek met je aan! Neem hiervoor contact op met Marjolein Reenalda via marjolein@enginear.nl of door te bellen naar 030-3031715.


 
 
 
 
E-mailen
Instagram
LinkedIn